Organization

Nel contesto delle imprese contemporanee, parlare di leadership significa affrontare una trasformazione profonda: dal controllo alla responsabilità. Il modello organizzativo ereditato dall’industria tradizionale, basato sulla supervisione e sul comando, mostra oggi tutti i suoi limiti. La complessità crescente, la velocità dei cambiamenti…

In un mondo del lavoro che evolve a ritmi sempre più serrati, le aziende si trovano di fronte a una sfida che è anche una straordinaria opportunità: trasformare la diversità generazionale in un motore di innovazione e attrattività. Non è più solo…